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ニュース*「一人親方」大工は労働者に当たらず 労災補償で最高裁

2007年06月28日

 腕を頼りに仕事を請け負う「一人親方」の大工が仕事中にけがをしたとき、工事会社の「労働者」として労災補償を受けられるのか。けがをした男性が起こした訴訟の上告審判決で、最高裁第一小法廷(泉徳治裁判長)は28日、こうした働き方をする大工は会社に雇われた「労働者」には当たらないと判断。補償を求めた男性側の主張を退けた。

 男性はマンション新築工事で右手の指3本を切断するけがをした。

 大工や左官、個人のトラック運転手など「一人親方」と呼ばれる業種には、個人で保険料を納めて補償を受け取る仕組みがある。ただ、この男性は非加入だったため、会社に雇われた労働者という立場で労災補償を受け取ることを求めていた。

 第一小法廷は、具体的な工法や作業手順を自分で選択できた男性は「会社の指揮監督の下になかった」と指摘。報酬も「出来高払い」で労務への対価ではなく、仕事の完成に対するものだったとして、労働者には当たらないと結論づけた。

 以上、asahi.comの記事を抜粋

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記事の中にある『個人で保険料を納めて補償を受け取る仕組み』とは、労災保険の特別加入制度のことです。
この制度を利用していれば、この記事の方も労災補償を受けることができました。

当社で仕事を請負う親方には、必ず加入してもらっています。
保険料は給付基礎日額の希望額により異なります。
また、組合に加入するので、その費用も必要となります。

詳しくは、厚生労働省ホームページ 労災補償関係のページをご覧下さい。
 ⇒http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/index.html

 
 
  ⇒asahi.comの該当記事ページはこちら

  ⇒「特別加入制度のしおり(PDF)」ダウンロードはこちらから(厚生労働省HPへ)